齐红老师
职称:注册会计师;财税讲师
同学你好, 1、你们是培训学院,这里就需要按照合同金额确认主营业务收入 2和3和4、如果你们这边餐厅和住宿是分开利润中心核算的,那你就要将其中的餐饮收入和住宿收入分别确认到餐饮和住宿的利润中心去,同时餐饮和住宿的成本 5、账务处理: 收到培训收入时 借:银行存款等 贷:主营业务收入——餐饮,住宿等各个利润中心 借:主营业务成本——餐饮、住宿等各个成本中心 贷:库存商品、相关费用的负数等
你好老师,请问我们是一家培训学院,有餐饮,酒店住宿,培训业务,现在接到一个培训业务,合同约定提供吃住,费用一起结算。那这个住宿和餐饮全部金额可以全部计入培训费收入吗?
你好老师,请问我们是一家培训学院,有餐饮,酒店住宿,培训业务,现在接到一个培训业务,合同约定提供吃住,费用一起结算。请教 1.那这个住宿和餐饮全部金额可以全部计入培训费收入吗? 2.餐饮部分的金额,餐厅需要怎么准确结转成本? 3.住宿部分的金额,是以现行房间价结转成本吗? 4.餐饮和住宿这边需要重复确认这部分收入吗? 5.整个业务的会计分录怎么做呢?
1.某企业发行普通股800万元,发行价为8元/股,筹资费率为6%,第1年预期股利为0.8元/股,以后各年均增长3%;该公司股票的β系数等于1.2,无风险利率为8%,市场上所有股票的平均收益率为12%,风险溢价为4%。[要求】(1)使用一般模型计算普通股的资本成本。
2.华兴公司企业所得税税率25%,由于公司发展需求现拟筹资300万元,,有以下几种筹资方案备选:(1)向银行借款300万,借款年利率为8%,借款手续费率为4%;(2)发行债券,债券面值为300万,发行价格为320万,债券年利率为10%,债券发行率5%;(3)发行优先股300万,年每股派发股利12%,优先股发行费率6%;[要求]分别计算银行借款、发行债券、发行优先股筹资方式的资本成本,并说明华兴公司选择哪种筹资方式进行筹资。(最后结果保留2位小数)(10分)
1.某企业发行普通股800万元,发行价为8元/股,筹资费率为6%,第1年预期股利为0.8元/股,以后各年均增长3%;该公司股票的β系数等于1.2,无风险利率为8%,市场上所有股票的平均收益率为12%,风险溢价为4%。[要求】(1)使用一般模型计算普通股的资本成本。(2)使用资本资产定价模型计算普通股的资本成本。(最后结果保留2位小数)
施工企业辅助部门发生的直接费用计入辅助生产成本科目。判断题
施工企业辅助部门发生的直接费用计入辅助生产成本科目。
4.某施工企业管理部门购入一台机器设备原值3000000元,预计可使用年限5年,预计净残值率1%,要求(一)采用双倍余额递减法和年数总和法计算每年折旧额。(二)编制计提折旧的会计分录
4.某施工企业管理部门购入一台机器设备原值3000000元,预计可使用年限5年,预计净残值率1%,要求(一)采用双倍余额递减法和年数总和法计算每年折旧额。(二)编制计提折旧的会计分录
3.某施工企业2022年1月将原值为150000元,已摊销50000元-|||-搭建的临时办公楼拆除,拆除过程中发生人工-|||-成本3000元,残料回收5000元。要求编制相-|||-关会计分录?
某项目预计建设投资总额为36750万元,建设期3年,建设进度分别为20%、55%、25%,建设投资所需的资本金比例为30%.也按建设进度分别投入。项目需流动资金3816万元,其中资本金为1145万元。项目投产后的前3年生产负荷分别为70%、90%、100%。建设投资和流动资金投资的不足部分由借款解决,建设投资借款实际年利率为10.08%,根据上述资料,编制投资总额与资金筹措表。 (2)若建设投资所需的资本金比例30%优先使用,试重新编制投资估算与资金筹措表。
4.下列属于施工企业资产类科目的是()。a.上级企业拨入资金b.机械作业c.临时设施d.工程结算
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因为这种业务挺多的,但是怎么确定成本呢?因为食材这些无法完全区分开来?还有住宿的成本也是
可否通过反推算方法呢。比如我的合同没有约定分开各自金额。那遇到这类项目时候,比如说我们事先统计有多少人。有多少桌用餐,每一桌多少标准,这就推算出餐饮的收入。然后再推算开了多少个房间,乘以房价。这就是酒店的收入。这样就完成了收入分配。最后月末再统计培训发生的住宿,餐饮成本,比如:本月餐饮总收入是10万,其中3万是由培训项目产生的(前面推算而来),那可以得出本月餐饮收入中有30%属于培训产生,再如果本月餐厅原材料发生成本5万。那可以得出由培训分摊的成本为5万*30%=1.5万?这样反推可行吗老师?
可以啊,这是一种比较合理的方法
那餐厅的的员工工资和餐厅房租租金需要进入到成本一起分摊吗?
分了不同的利润中心成本中心,就需要
现在由于我们是整租的一个园区,所以租金是一起给,没有把酒店。餐饮。会议室,办公区,分开来算租金。我后续是否可以自己拟订一个房租分摊比例,后续参照执行,比如:餐厅占房租20%.酒店40%,会议室20%办公区20%。这样可行吗?
可以的,正常是你这样操作的
好的。谢谢老师,再请问下,公司给员工提供酒店房间免费住宿。这个怎么做帐?涉及个税吗?
这个就做到福利费就行了,不涉及个税,因为这是集体福利