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老师好,福利费占什么的多大比例不用调呢? 工资的部分包括哪些?查工资时会计科目是什么呢? 谢谢 答过的老师先不要接这个问题了, 谢谢-j9九游会网址

2023-03-30 15:48

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

2023-03-30 15:51

你好1;    比如你工资是100万 ; 你福利费是    20万; 那么你 工资的100万*14%=14万 ;  你这个福利费要调增6万 ;  有14万可以税前扣除的;2.  看应付职工薪酬-工资贷方金额哈 ; 3. 工资的组成部分: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资; (七)其他劳动合同约定的部分

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快账用户8988 追问 2023-03-30 16:06

是包括拿到手的工资加上个税。加上个人负担部分的社保和个人负担部分的公积金吗?

齐红老师 解答 2023-03-30 16:09

你好1;    是的; 应发工资金额的 ;  

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快账用户8988 追问 2023-03-30 16:15

比如,我查2022年全年工资时,看贷方余额,把2052年起初余额减去,是吧

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快账用户8988 追问 2023-03-30 16:16

再把2022年的起初余额减去,是吧?

齐红老师 解答 2023-03-30 16:17

你好;   应付职工薪酬-工资明细账  贷方累计金额即可; 你去减去是啥意思  

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快账用户8988 追问 2023-03-30 16:19

我看着怎么有个起初数呢

齐红老师 解答 2023-03-30 16:21

你好;  看本年发生的金额哈; 不看期初   

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你好1;    比如你工资是100万 ; 你福利费是    20万; 那么你 工资的100万*14%=14万 ;  你这个福利费要调增6万 ;  有14万可以税前扣除的;2.  看应付职工薪酬-工资贷方金额哈 ; 3. 工资的组成部分: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资; (七)其他劳动合同约定的部分
2023-03-30
工资总额的14%范围内不用调整。
2023-03-30
你好是的。这个就不超过14%的,都可以全部扣除。
2023-03-30
不超过工资总额的14%不用调整
2023-03-30
你好,你们单位有工会吗?交过工会经费吗?
2022-11-30
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