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你好同学，借：**费用 贷：其它应付款-社保费 同学这个是按这个比例计算单位部分时这样写，他给你这个应该是你们单位是按基数*比例计算的同学

《合伙律师事务所管理办法》 第三十一条　合伙律师事务所应当按规定设立事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金 北京市司法局关于印发《北京市个人律师事务所试点工作实施方案》的通知 (三)开办资金 　　1、个人律师事务所应具有10万元人民币以上的注册资本； 　　2、个人律师事务所应具有10万元人民币以上的执业风险准备金； 　　3、个人律师事务所的注册资本和执业风险准备金应当以人民币表示。 六、个人律师事务所管理 (八)个人律师事务所应当按规定设立事业发展、执业风险、培训等项基金。执业风险基金包括执业风险准备金和执业风险保证金。执业风险保证金按律师事务所每年业务总收入的5%计提。执业风险基金总额达到人民币60万元，可以不再提取执业风险保证金。

工会经费，计提比例是2%，以应发工资的2%计提，再按季度进行缴纳给税务局。 职工教育经费，不计提，按发票报销处理，可以在税前列支应发工资的8%，超支部分属于企业所得税调增应纳税所得额。 福利费，不计提，按发票报销处理，可以在税前列支应发工资的14%，超支部分属于企业所得税调增应纳税所得额。

你好，女中豪杰的女会计。

1、年金终值计算公式为：f=a*(f/a，i，n)=a*(1 i)n-1/i 其中(f/a，i，n)称作“年金终值系数”。 2、年金现值计算公式为：p=a*(p/a，i，n)=a*[1-(1 i)-n]/i 其中(p/a，i，n)称作“年金现值系数”。

你好同学 上海社保缴费比例是多少？ 根据国家降低社保费率的统一部署，本市自今年5月1日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。 一、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。 二、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%，个人0.5%)。 三、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。 四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。 同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。 上述方案实施后，企业社保缴费负担明显下降，并将确保参保人员的社保待遇不受影响，按时足额支付。 涉及城镇单位就业人员平均工资的社保待遇和其他相关政策事项，也将有序平稳衔接。 社保缴费比例 公司 个人 合计 养老保险 16% 8% 24% 医疗保险 9.50% 2.00% 11.50% 失业保险 0.50% 0.50% 1.00% 工伤保险 0.16%-1.52% / 0.16% 生育保险 1.00% / 1.00% 合计 27.16% 10.50% 37.66%

你好，按照投标要求调整，没有要求就不用调

你好，这种报表调整，是根据“需要”来调整的 （看招标说明书的要求）