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设立了符合公司业务规模及经营管理需要的组织机构,贯彻不相容职务相分离的原则,科学地划分了每个组织单位内部的责任权限,形成相互制衡机制。属于什么类型的组织结构?-j9九游会网址

2022-05-13 09:03

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

2022-05-13 09:22

是职权结构的组织结构类型么

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快账用户4372 追问 2022-05-13 09:26

老师,是的,那属于什么类型呢?

齐红老师 解答 2022-05-13 09:29

有没有题目全貌呀,选项,这样老师也答不出来,有个大概的理解

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快账用户4372 追问 2022-05-13 09:37

有选项 纵向分工: 高长型组织结构 扁平型组织结构 横向分工: 创业型组织结构 职能制组织结构 战略业务单位组织结构 矩阵制组织结构 h型结构

齐红老师 解答 2022-05-13 09:43

整个题目包括选项一起,能否截图,

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是职权结构的组织结构类型么
2022-05-13
学员你好 这个题目强调的是多业务线,不同业务部人员集中在一起,由于产业类别不同,产生的协同作用不强,而这种临时性的组织结构,不利于多业务生产线的管理呀。
2022-08-24
同学你好 有图片吗
2022-12-23
你好,学员,题目是完整的吗
2022-11-01
同学您好,正在解答
2022-12-23
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职称:注册会计师,税务师

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