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老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账-j9九游会网址
2022-12-27 23:05
齐红老师
职称：注册会计师；财税讲师
2022-12-27 23:14
你好，正在解答中请稍等。
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分录为： 借：管理费用-福利费 贷：应付账款
为啥贷方是应付账款呢老师？
贷记应付职工薪酬，现金也可以，往来进应付账款。
还有老师，如果像这种，如果员工真的发生意外了，找到咱们公司的话，这个我们承担什么责任不？？因为是签订的劳务合同，所以没有买社保，仅仅是这个每个月不到20块的意外保险的话咱们还会承担什么责任不
就是不知道员工如果说真的出意外了，找咱们公司麻烦的话，要承担什么责任
正规是要买社保的有工伤赔付的，意外险只是补充的呢。